Accueillir des personnes en situation de handicap
La loi handicap de 2005 vise à rendre toute la société plus inclusive vis-à-vis des personnes en situation de handicap. A vous de contribuez à l’échelle de votre établissement.
Objectifs pédagogiques
Après cette formation, vous comprendrez les situations de handicap et les besoins des personnes. Vous vous sentirez plus à l’aise pour les accueillir pleinement dans vos structures et établissements, pour répondre à leur besoin et, si nécessaire, trouver des stratégies d’adaptation.
Contenu
- Comprendre la loi et l’esprit de la loi Handicap du 11 février 2005
- Connaitre les obligations des établissements recevant du public (ERP) en matière d’accessibilité
- Découvrir les différentes typologies de handicap et leurs incidences sur les personnes
- Construire une définition du handicap
- Identifier les situations de handicap dans son contexte professionnel
- Définir la notion de compensation du handicap, les besoins d’adaptation éventuels et les intégrer dans sa pratique d’accueil
- Adopter une posture professionnelle pour prendre en compte la situation de handicap
Méthodes et moyens pédagogiques
Mise en situation à l’aide d’un jeu, livret stagiaire, quizz, exposé, fiches pédagogiques, échanges et travaux en sous-groupes
Evaluation des stagiaires
Recueil des attentes en début de formation et évaluation à chaud de l’atteinte des objectifs, quiz en cours de formation – Attestation de fin de formation, mesurant l’acquisition des différents objectifs
Précisions tarif
Ce tarif s’entend pour 2 journées de formation pour un groupe de 4 à 12 stagiaires
Possibilité d’étudier une formation sur 1 journée pour un tarif de 1200 € HT
Intervenant·e
- Katell Salazar
- katell.salazar@gmail.com
- 06 61 87 17 43
Public
Cette formation s’adresse à tout professionnel, en charge de l’accueil, dans des établissements recevant du public (ERP)
Pré-requis
Aucun prérequis n’est nécessaire pour participer à cette formation
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Possibilité d’adapter contenus et animations, dans le respect des objectifs, en fonction des besoins. Un point à ce sujet est fait avant le déroulement de la formation afin de déterminer les adaptations nécessaires.
Lieux
Intra